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Vous voilà bien détendu et les vacances vous ont fait du bien.
Mais la rentrée s’annonce.
Vous avez en charge un proche parent fragilisé par l’âge, la maladie
ou en situation de handicap ? Vous êtes un aidant de « la génération sandwich »,
une de celle qui prend soin conjointement de ses parents et enfants ?
Alors, vous multipliez les responsabilités et les sources de stress avec une surdose
lors des périodes de rentrée ! Nous savons combien tout cela n’est pas simple à
surmonter, aussi nous vous donnons dans ce numéro quelques pistes et conseils utiles
pour éviter l’épuisement de rentrée et conserver le plus longtemps possible
les bénéfices de vos vacances d’été. C’est parti ! |
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des salariés aidants
évoquent stress,
anxiété, fatigue |
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sont en
dépression |
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des salariés aidants
sont en difficultés
physique et morale |
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EN FAISANT APPEL À |
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PREMIER SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT
DES AIDANTS FAMILIAUX, |
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Votre entreprise a choisi de vous apporter son soutien en tenant
compte de votre situation personnelle en toute confidentialité. |
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CES SERVICES D'INNOVATION SOCIALE FAVORISENT LE BIEN-ETRE
DES SALARIÉS EN LES AIDANT A MIEUX VIVRE LES SITUATIONS
PERSONNELLES DIFFICILES. |
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Prev&Care vous assiste dans toutes les situations d’un proche fragilisé et en perte d’autonomie, vous propose des solutions personnalisées, définit un plan d’action et vous accompagne dans la mise en œuvre. |
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LE SERVICE EST GRATUIT, PERSONNALISÉ ET CONFIDENTIEL
POUR LE SALARIÉ. |
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Votre entreprise prend à sa charge le coût d’intervention de Prev&Care,
tout en respectant la confidentialité de la démarche de ses
collaborateurs. C’est vous qui prenez contact directement avec un
Care Manager Prev&Care dédié à votre entreprise. |
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Seul votre Care Manager est informé de votre situation. |
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La pratique d’une activité physique offre des moments de répit, de détente,
de bien-être et permet de préserver votre santé en contribuant à la prévention
de certaines maladies ou en diminuant les effets.
Elle permet de lutter contre la sédentarité, agit sur le moral, facilite la gestion
du diabète, du poids tout comme l’hypertension artérielle ; elle diminue le
risque de cholestérol, certains cancers ou problèmes cardio-respiratoires sans
parler de la réduction des effets néfastes du stress. |
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CHOISIR CE QUI NOUS FAIT PLAISIR |
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Pour reprendre une activité physique dans les meilleures conditions, nous
conseillons de choisir une activité dans laquelle le plaisir est au rendez-vous,
et de reprendre ou commencer progressivement pour ne pas risquer une
blessure et pourquoi pas de partager ce moment avec des amis. |
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OUVRIR LE CHAMP DES POSSIBLES |
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Allez chercher du côté de la relaxation, du yoga ou de la méditation si vous
ressentez le besoin de mieux gérer votre état émotionnel, améliorer votre
bien-être physique et psychique.
Essayez l’aromathérapie à base d’huiles essentielles utilisées dans un but
préventif, curatif ou de mieux-être. Elle a une visée thérapeutique lorsqu’elle
a pour objectif de traiter un symptôme précis d’ordre physique
ou psycho-émotionnel, mais elle peut également permettre d’accéder
à la sérénité et à la détente. |
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LE SPORT POUR TOUS ! |
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Si votre proche est en situation de handicap, et que le médecin donne son feu
vert pour une pratique sportive, foncez ! Le médecin traitant, est habilité à
prescrire l’Activité Physique.
Adaptée à tous ses patients, et notamment ceux atteints d’une Affection
Longue Durée (définies par le code de la Sécurité Sociale), d’une pathologie
chronique ou d’un handicap. |
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LA JUNGLE DES AIDES |
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En termes de ressources, et de financements possibles, il existe de
nombreuses aides, plateformes et dispositifs sport-santé.
Dans cet imbroglio administratif nos Care managers sauront orienter les
demandes vers les bons les dispositifs : collectivités territoriales et régions,
organismes ayant une mission de service public (CARSAT), ou de prévention.
acteurs privés pour vous bénéficier de subventions pour une Activité Physique
Adaptée. |
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LE CARE MANAGER |
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Il est à votre service pour trouver et mettre en place
des solutions pour votre proche fragile.
Il vous aidera à y voir clair dans la jungle
administrative et trouvera les dispositifs financiers
qui s’appliqueront à la situation de vos proches.
Il vous guidera et vous confiera les astuces pour
compléter les documents administratifs car nous
préservons l’information confidentielle qui doit rester
en votre possession. |
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Écoute, bienveillance et volonté de trouver des
solutions adaptées pour votre être cher. |
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Expertise, réactivité, force de proposition, et capacité
à mettre en œuvre les solutions très rapidement, car
il y a souvent urgence pour votre proche fragile. |
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votre Care Manager vous écoute, vous conseille,
vous rassure et vous propose des solutions en
moins de 24h00 car nous savons que l’attente
génère beaucoup d’angoisse.
Puis, avec votre accord, il organise le déploiement
des solutions retenues pour vous faire gagner un
maximum de temps pour vous apporter de la
sérénité, et du bien-être pour votre proche fragile. |
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Votre Care Manager est toujours joignable, c’est la
base. |
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Ce service est gratuit pour le salarié.
Votre confidentialité est assurée, c’est vous qui prenez contact
directement avec le Care Manager de Prev&Care. |
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En 2022, Prev&Care a couvert |
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• Contact direct avec votre Care Manager 6/7j- 9h/18h
(messagerie privée & sécurisée)
• Rapidité : en 2 clics accès à vos dossiers personnels traités
par votre Care Manager et à l’historique de vos échanges
•S’informer sans chercher : conseils quotidiens, formation aux
gestes utiles, les fiches techniques sont disponibles et
adaptées à votre situation. |
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