Votre plateforme QVCT, tout-en-un ou à la carte. Un accompagnement humain dédié pour chaque salarié.
de vos salariés sont aidants d'un proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap.
des salariés-parents déclarent manquer de temps au quotidien.
des salariés recherchent un soutien au sein de leur entreprise.
des cadres déclarent des difficultés de conciliation vie pro / vie perso.
des salariés rapportent être en détresse psychologique.
âge moyen d'entrée dans l'aidance.
Sources : baromètres et études sur l'aidance, la parentalité et la santé mentale au travail (2023–2026).
Aidance, parentalité, santé mentale : vos salariés rencontrent ces situations sans toujours oser en parler. Nos care managers sont formés pour les conseiller et les accompagner. Étape par étape.
Votre parent vieillit à 400 km. Votre conjoint sort d'hospitalisation. Votre enfant est en situation de handicap et les démarches s'empilent, souvent pendant les heures de bureau.
Comment le care manager intervient
Un retour de congé maternité que vous appréhendez. Un ado qui décroche. Un diagnostic TDAH ou Dys qui bouscule tout. Une monoparentalité qui n'a pas de répit.
Comment le care manager intervient
Le sommeil qui se dégrade. La charge émotionnelle qui déborde. Un deuil mal vécu. Le travail qui prend trop de place.
Comment le care manager intervient
…expérimenté pour évaluer la situation, coordonner toutes les solutions et accompagner familles, salariés et proches dans la durée.
…pour échanger avec le care manager, suivre les démarches et retrouver tous les documents en un endroit.
…sélectionnés sur tout le territoire : aide à domicile, soutien psychologique, accompagnement parentalité, structures spécialisées.
…pour comprendre les enjeux de l'aidance, de la parentalité et de la santé mentale : articles, guides pratiques, webinaires.
Selon votre maturité QVCT et les dispositifs déjà en place, deux manières de déployer Prev&Care chez vous.
Un seul interlocuteur pour toutes les fragilités. Le care manager oriente vers la bonne verticale au bon moment : aidance, parentalité, santé mentale.
Vous avez déjà une solution parentalité ou santé mentale ? Déployez uniquement la verticale qui vous manque et étendez plus tard, si vous le souhaitez.
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4 Lors d'un entretien d'une heure, le Care Manager écoute et pose des questions pour évaluer vos besoins.
En moins de 24H00, vous recevez un plan d'aide : recommandations personnalisées et parcours d'accompagnement.
Votre Care Manager contacte les prestataires de proximité, coordonne leurs interventions et apporte son expertise pour la mise en place des aides financières et les démarches administratives.
Le Care Manager assure un suivi opérationnel pendant 1 mois en lien avec votre famille et les prestataires.
Vos salariés recommandent Prev&Care à leurs collègues.
Enquête bénéficiaires Prev&Care 2024–2025.
Temps moyen regagné par semaine pour les salariés accompagnés par Prev&Care.
Enquête d'impact Prev&Care 2025.
Pour 1 € investi, jusqu'à 3 € de gains pour l'entreprise (absentéisme, présentéisme, turnover évités).
Source : étude AARP/ReACT.
Trois entreprises, trois contextes, un même fil : un dispositif tangible pour leurs salariés.
Anticipez les arrêts longue durée et les RPS avant la rupture.
Un dispositif tangible qui pèse dans les choix de carrière des 30–55 ans.
60% des aidants sont des femmes — la majorité de la charge mentale parentale aussi.
La santé mentale a été désignée Grande Cause Nationale 2025.
NAO, accords QVCT, labels, RSE : un dispositif concret à mettre en avant.
Une politique sociale qui se mesure et qui se communique.
Nous co-construisons votre stratégie de lancement pour maximiser le recours au service dès les premiers mois.
Tableau de bord anonymisé pour suivre l'activité du service. Les données personnelles de vos collaborateurs restent strictement privées.
Nous facilitons les liens entre votre communauté RH et nos experts pour mieux accompagner vos collaborateurs.
Un cercle d'échange entre professionnels RH, chercheurs, experts et soignants. Pour partager les bonnes pratiques entre pairs.
Le care manager s'adapte à votre situation. Selon votre cas, ce service peut vous être proposé par votre entreprise, votre mutuelle, votre assureur ou votre banque.
Chaque organisation est différente. Échangeons sur votre contexte, vos enjeux et la manière dont Prev&Care peut s'y intégrer.
